Conseils pour candidats
Conseils CV
Nos consultants restent à votre disposition pour tout conseil supplémentaire. Pensez à prendre rendez-vous avec le consultant expert dans votre domaine d'activités (voir rubrique contacts.)
Votre CV : votre carte de visite pour votre prochain Emploi
 Papier blanc format A4
1 à 2 pages selon la durée de votre expérience
Vérifier l’orthographe...
La 1ère qualité d’un CV est la « lisibilité »
Doit être synthétique et standardisé. Utilisez des verbes d'action et évitez les longues phrases
Choisissez une seule police de caractères, ne multipliez pas les couleurs ou les tailles de caractères : optez pour la sobriété
Utilisez de préférence le format Word pour éviter les incompatibilités de format de fichier
Ne pas écrire Curriculum Vitae en haut de page
Organisez votre CV par 4 paragraphes :
Pour la rubrique « Expériences » privilégiez le plan chronologique (du plus récent au plus lointain)
Utilisez la mise en forme (gras, capitales) pour mettre en exergue un secteur d'activité, le nom d'une entreprise et une fonction
Privilégiez vos objectifs et réalisations concrètes en les chiffrant (CA, objectifs).
Conseils lettre de motivation
Lorsque paraît une annonce dans la presse, ou sur tout autre support, il est généralement demandé d'accompagner le CV d'une lettre de motivation. Il est important de très bien la soigner et de la personnaliser à l'entreprise que vous visez.
Une lettre de motivation prouve votre implication dans le poste convoité et elle est un signe de respect à l’égard du recruteur. Elle est essentielle dans le sens où elle a pour fonction de préciser votre profil et de susciter l’envie du recruteur à vous rencontrer. Les deux mots-clefs pour réussir sa lettre de motivation sont efficacité et rapidité : vous pensez bien que la personne qui vous lira n’aura pas que la vôtre à étudier.
La lettre de motivation doit être propre, claire et aérée. Divisez-la en plusieurs paragraphes, et n'hésitez pas à passer des lignes. Faites vous relire pour éviter les fautes d'orthographe. Il est indispensable de faire un brouillon, et ne vous découragez pas si vous mettez plus d'une heure pour faire une lettre. C'est un exercice difficile pour tout le monde.
- Soyez concis : votre lettre de motivation doit tenir sur une seule page. Une lettre de motivation fait en général une dizaine de lignes. Mais attention, elle n’est en aucun cas une retranscription de votre CV.
Nom, prénom, adresse en haut à gauche
Indiquez la référence éventuelle de l’annonce à laquelle vous postulez en dessous de votre adresse pour une meilleure compréhension par le recruteur
Lieu et date de l’envoi en haut à droite
Nom et coordonnées de l’entreprise en haut à droite
N’oubliez pas de signer à la fin
- Attention aux fautes d'orthographe (faites-vous relire).
- L'enchaînement se fait de la façon suivante :
Vous (c'est-à-dire votre interlocuteur) : Quelles compétences recherche-t-il, quels sont les besoins de l'entreprise en matière de savoir-faire ? Rappelez le titre du poste et si vous l'avez la référence de l'annonce.
Moi (c'est-à-dire vous) : Présentez-vous à travers votre parcours et votre projet professionnel. En quoi vos compétences répondent-elles au besoin défini précédemment, quel intérêt le poste proposé revêt-il à vos yeux.
Nous (c'est-à-dire votre destinataire et vous) : il s'agit de démontrer que votre profil correspond au poste proposé.
N’oubliez pas de conclure de sorte à montrer que vous serez disponible pour un rendez-vous.
Aujourd’hui les candidatures sont de plus en plus informatisées et sont envoyées par mail. Dans ce cas faîtes preuve de politesse en joignant à votre CV un message de quelques lignes par respect pour celui qui le reçoit, ou une lettre de motivation en pièce attachée ; format Word ou PDF.
Conseils Entretien
Votre entretien d'embauche doit être préparé
Illustrez de manière claire vos réalisations et expériences professionnelles
Renseignez-vous sur l'entreprise, le poste, le nom et la fonction du recruteur, (plaquette, site internet, presse)
Apportez des copies de votre CV
Renseignez-vous sur les conditions de rémunération de l'entreprise et fixez-vous une fourchette de salaire
Veillez à une tenue vestimentaire correcte
Soyez ponctuel
N'hésitez pas à poser des questions et vous montrer motivé
N'oubliez pas de remercier la personne qui vous a reçu
De demander des précisions quant aux suites de cet entretien
Envoyez un mail ou un courrier de remerciement
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