Nous vous proposons d'effectuer une recherche parmi les offres actuellement en cours. Si aucune annonce actuelle ne correspond exactement au poste que vous recherchez, nous vous proposons d'envoyer une candidature spontanée qui nous permettra de conserver votre CV et de reprendre contact avec vous à l'occasion d'une recherche correspondant davantage à votre profil.
Dans le cadre de chacune de leurs missions, nos consultants font preuve de leur professionnalisme et de leur engagement, en partageant pleinement les préoccupations de l'entreprise pour laquelle ils vont s'investir totalement. L'enjeu est d'en comprendre la culture, le fonctionnement et les structures, d'en discerner les attentes.
Dans le cadre de chacune de leurs missions, nos consultants font preuve de leur professionnalisme et de leur engagement, en partageant pleinement les préoccupations de l'entreprise pour laquelle ils vont s'investir totalement. L'enjeu est d'en comprendre la culture, le fonctionnement et les structures, d'en discerner les attentes.
Des prestations adaptées, en phase avec le marché (moyens, méthode, coûts)
Des candidats ciblés et appréciés les uns par rapports aux autres en fonction des exigences du poste
Des délais optimisés
Un reporting régulier
Un suivi « coaching » du candidat recruté
Tout les candidats sont reçus individuellement en entretien, évalués (tests de personnalité & de compétences et/ou analyse graphologique
Les candidats de la short list sont appréciés les uns par rapport aux autres en fonction des exigences du poste
Une garantie de deux mois : si à l'issue de cette période d'essai, le nouveau collaborateur n'est pas confirmé dans ses fonctions, nous lançons une nouvelle recherche à nos frais
Des prestations adaptées, en phase avec le marché (moyens, méthode, coûts)